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(Re)trouvez de l'enthousiasme et du sens 

pour vivre pleinement votre carrière sans sacrifier votre élan vital

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Coaching professionnel & Gestion des talents

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Accompagnez les talents

 Valérie JAILLET, 

Je propose un accompagnement spécifique et concret pour aider chaque individu à réveiller le champion en puissance qui sommeille en lui.

Entreprises : Accompagnement des collaborateurs, managers, leaders et équipes au développement des compétences en lien avec leurs talents et leviers de motivation naturels. Consulting RH avec La Méthode TMA, solution innovante face aux enjeux de recrutement , mobilité, QVT, engagement et motivation, GPEC, analytique RH.

Particuliers : Coach certifiée, je vous aide à retrouver de l'enthousiasme et du sens dans votre vie professionnelle et personnelle. Accompagnement en phase de transition de vie, reconversion de carrière pour retrouver l'envie de Vie.

Coachs, Cabinets de conseil RH : Je forme les professionnels RH à la Méthode TMA : la solution innovante de gestion des talents basée sur la psychologie positive.

Après une longue carrière de cadre en Entreprise, j'ai choisi en 2015 de mettre en jachère ma vie professionnelle afin de " ralentir" pour mieux "accélérer "et surtout explorer de nouveaux horizons professionnels et culturels. Je suis partie vivre au Canada quelques années où je me suis formée au Coaching ( coach certifiée et membre de la Fédération Internationale de Coaching), au Leadership et à la Psychothérapie.

De retour sur Lyon depuis 2 ans, j'ai suivi une formation de Consultante RH auprès du Groupe Human Mobility qui me permet également d'accompagner les entreprises sur les enjeux stratégiques de Gestion des talents avec une Méthode et des Outils innovants qui connectent l'épanouissement individuel et la performance collective.

ENTREPRISES

Favorisez l'engagement, préservez les talents, connectez la performance de votre entreprise et l'épanouissement individuel grâce aux Softs Skills

  • Identifiez et développez les Soft Skills de vos collaborateurs.

  • Maximisez le potentiel de vos collaborateurs en vous appuyant sur leurs talents naturels.

  • Optimisez votre politique de recrutement grâce au profilage de poste et au matching des missions.

  • Renforcez la cohésion d’équipe pour aller plus loin ensemble.

  • Aider vos managers à mieux se connaître mieux inspirer leurs équipes !

  • Gérez les talents de façon autonome avec le portail RH Méthode TMA

=> Une approche optimale alliant le coaching professionnel, le conseil et un outil de gestion des talents innovant La Méthode TMA

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PARTICULIERS

(Re)trouvez du sens et de l'enthousiasme pour vivre pleinement votre Vie professionnelle et personnelle

  • Vous manquez d'énergie, d'envie, de désir ?

  • Vous courez beaucoup mais avez perdu le sens ?

  • Vous aspirez à plus d'épanouissement mais éprouvez une sensation d'ENFERmement.

  • (...)

Ne soyez plus spectateur de votre Vie, prenez le rôle principal, ici et maintenant !

Optez pour LA solution Positive Impact Coaching 

       > Dynamisez votre forme mental et physique sans vous épuiser

       > Faites des choix qui vous ressemblent à 100%

       > Sortez du brouillard, mettez en lumière vos talents pour booster votre energie !

       > Apprenez à ralentir pour mieux accélérer

       > Laissez tomber les peurs qui vous empêchent d'avancer

FORMATION pour les  Professionnels RH

Faire prospérer l'épanouissement individuel et la performance de l'entreprise avec la Méthode TMA !

Vous êtes ​

  • Coachs,

  • Responsable Recrutement

  • Talent Managers

  • Entrepreneur

  • DRH

  • Responsables d'équipe souhaitant approfondir leur expertise sur le potentiel humain, développer leur équipe et leur style de leadership.

Optez pour la Certification Méthode TMA Talent Motivation Assessment

une méthode de gestion des talents innovante, basée sur la Psychologie positive, vecteur de sens et d'engagement individuel et collectif.

Formation online 

Les clients témoignent...

A propos de La Méthode TMA, suite à l'implémentation du Portail RH TMA au sein du Groupe FitnessBoutique.

Laura MOLLARD 

Responsable RH

Groupe FitessBoutique - Netquattro  EFNS - FitnessBoutique Partners

Nous utilisons TMA dans le cadre d'une stratégie globale de gestion des talents, que ce soit en phase de recrutement ou dans le cadre de la GPEC au sein de nos équipes. C'est aussi un appui pour le collaborateur et le manager dans le cadre des entretiens annuels et professionnels.

La méthode TMA nous permet d'avoir avant tout un support de discussion afin d'échanger sur les besoins et attentes du candidat ou du collaborateur. 

Une fois cette cartographie des talents effectuée, nous pouvons définir ou redéfinir les missions au sein d'un service ou inter-service afin d'accroître l'efficience de chaque personne. Dans le cadre d'une société telle que la nôtre, avec de nombreux nouveaux projets chaque mois, TMA nous aide à gérer nos ressources internes de manière la plus adéquate.

L'approche TMA est avant tout une approche centrée sur l'appréciation des besoins et talents qui sont propres à chaque personne. Au sein d'un marché de l'emploi où les candidats recherchent de plus en plus une cohérences entre leurs valeurs et le sens de leur job, l'analyse TMA, nous permet d'anticiper la concordance ou non entre le projet du collaborateur et celui de l'entreprise.

A ce stade de développement, la méthode TMA nous permet de travailler sur les définitions de poste, la réduction du turn over et la GPEC.

"Ce qui est vraiment bon, c'est de se battre avec persuasion, embrasser la vie et vivre avec passion, perdre avec classe et vaincre en osant, parce que le monde appartient à celui qui ose et que la vie c'est beaucoup trop pour être insignifiante" Charlie Chaplin

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